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Cher : 300 postes à pourvoir au Printemps de Bourges !

08 février 2018 à 11h45 Par Benoit Hanrot
Crédit photo : Printemps de Bourges

Chaque année, le Printemps de Bourges ouvre la saison des grands festivals de musique en France. Et comme chaque année, son organisation est à la recherche de nouveaux collaborateurs. La campagne de recrutement a commencé cette semaine. Décryptage :

Le Printemps de Bourges recrute. 300 postes sont à pourvoir au sein du festival qui se tiendra du 24 au 29 avril prochains. La direction recherche des personnels de fonctionnement. Pour cela, il faut avoir plus de 18 ans et être capable de travailler de jour comme de nuit.

Vous avez jusqu’au 9 mars pour déposer votre candidature, dans la limite des places disponibles. Pour cela, rendez-vous sur le site jeparticipe-evenement.pole-emploi.fr. En cas d’entretien, les équipes Pôle Emploi de Bourges Baudens vous demandent de vous munir votre carte vitale (ou attestation personnelle de sécurité sociale), votre carte nationale d’identité (ou carte de séjour) ainsi que de votre CV et de votre RIB.

Concernant la programmation complète de cette édition 2018, ça se passe ici.