Voici les 3 questions à poser absolument lors d'un entretien d'embauche !

26 mars 2019 à 5h20 par Diane Thibaudier

VIBRATION
Crédit : pixabay - image d'illustration

Comme beaucoup de monde, vous ne raffolez pas des entretiens d'embauche ? Avec ces trois questions à poser absolument, vous n'aurez plus peur de passer à côté du job de votre vie ! Explications.

Vous faites partie de ceux qui n'ont jamais de questions à poser à un futur employeur à la fin d'un entretien d'embauche ? Et comme d'habitude, les questions qui vous viennent finalement arrivent toujours 3 heures après... Grâce à nous, vous saurez désormais quelles questions poser pour être au top à la fin d'un entretien d'embauche. 

Et n'ayez pas peur de passer pour un idiot, toutes les questions sont bonnes à poser ! Mieux encore, c'est un moyen de montrer que vous vous intéressez vraiment au job ! Les questions prouvent aussi que vous gérez le stress. Et selon le Time, trois questions sont réellement indispensables à poser lors d'un entretien d'embauche. 

Des infos précises sur le poste et les futurs collègues ! 

Premièrement, tentez d'en savoir plus sur le mode de fonctionnement et l'ambiance dans l'entreprise. Même s'il y a très peu de chances que votre potentiel employeur vous dévoile les derniers potins des collègues et vous confie que certains d'entre eux se détestent, cette question vous permettra de savoir si le poste vous convient parfaitement. 

Deuxièmement, demandez à votre futur employeur à quoi ressemble une journée de travail type dans son entreprise. Essayez d'obtenir des informations précises sur le poste qui vous attend : ses responsabilités, les missions à mener et les attentes de vos futurs collègues par exemple. 

Enfin pour conclure, n'hésitez pas à poser des questions sur la suite des évènements : quand aurez-vous une réponse suite à cet entretien ? Avez-vous des démarches à faire d'ici-là ? Ou encore, à quelle date pourriez-vous prendre le poste ? 

Avec tout ça, vous ne pourrez pas dire que vous n'étiez pas prêt !